Accompagnement DRH :
des offres sur mesure pour construire une entreprise
qui attire, motive et fidélise ses salariés
DRH, managers et dirigeants, vous souhaitez agir sur :
L’acceptation du changement
La flexibilité de votre organisation
Le management à distance
La culture entrepreunariale
La diversité et l’inclusion
L’attractivité des
talents
La motivation et l’implication au travail
Le sentiment d’appartenance de vos équipes
La créativité de vos salariés
Le travail collaboratif
COMPANY INVOLVED
Vous accompagner dans l’identification
et la construction de votre marque employeur
Nous allons déterminer pour votre entreprise :
- votre vision,
- vos valeurs,
- votre culture et comment la partager
- la manière dont vous vous présentez à l’extérieur,
- votre communication interne,
- et tout ce qui aura attrait à votre image pour qu’elle soit conforme à la réalité
Modalités : conseil RH, intervention en mission.
HR INVOLVED
Vous accompagner dans la
construction de votre stratégie RH
Nous mettons en place ensemble :
- l’organisation de travail,
- le style de management,
- les conditions de travail,
- la politique de rémunération et avantages sociaux,
- les outils RH,
- le process de recrutement, d’intégration, d’animation de la communauté …
Outil utilisé : Cartographie des éléments clés de votre stratégie RH en réponse à vos ambitions d’entreprise
Modalités : conseil RH, intervention en mission.
HR INVOLVED
Vous accompagner dans la
construction de votre stratégie RH
TEAM INVOLVED
Accroître les capacités de vos talents, les aider à sortir
de leur zone de confort pour se développer
Offre de formation autour de 4 enjeux personnels :
1. Le changement
– Comment devenir agile et flexible face au changement ?
– Comment réussir le changement et la transition en entreprise ?
2. L’apprentissage
– Comment apprendre à apprendre ?
– Comment développer une culture apprenante en entreprise ?
3. La collaboration
– Comment obtenir l’adhésion collective dans les prises de décision
– Comment communiquer et travailler ensemble dans un monde d’individualité
4. L’efficacité
– Comment rester efficace et concentré dans un monde d’hyper-sollicitation
– Comment réveiller le leadership qui sommeille en vous et vos équipes
Modalités : formation collective, en inter/intra entreprise, financement OPCO
La boîte à outils RH pour vous accompagner
dans la transformation de votre entreprise
Pour discuter de vos besoins et agir pour devenir une entreprise plus performante, contactez-nous en utilisant le formulaire ci-dessous.