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Co-construire un lieu de travail stimulant et engageant

Créer le lieu de travail comme un outil RH, au service de la stratégie d’entreprise

Un lieu favorisant l’expérience collaborateur souhaitée et l’atteinte des objectifs voulus


Une approche unique du lieu de travail

1-Comprehension de l’identité de l’entreprise:

Qui est-elle, que fait-elle, comme le fait-elle, pourquoi le fait-elle, avec quoi le fait-elle, avec qui ?

2-Comprendre le projet RH et les défis RH : Anticiper et préparer les évolutions de l’entreprise

3-Observation du lieu existant et des process de travail:

Donner une idée de tout ce qui fonctionne ou dysfonctionne dans le lieu existant.

4-Concertation autour de la conception : Penser et réaliser les espaces de travail avec et pour les usagers eux-mêmes

5- Conception d’un lieu unique comme l’ADN de l’entreprise.

6- Planification et suivi des travaux.

Projet de construction, projet de réaménagement, la démarche s’adapte aux besoins de l’entreprise

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